7月8日，记者从省劳动和社会保障厅获悉，我省２００８年工资增长指导线已经出台，省内各企业今年涨薪一般不超过２０％，原则上不得低于６％。 　
　　据悉，今年的指导线上线和基准线与去年持平，而下线则由去年的３％提高到６％，涨幅比较明显。有关专家指出，今年工资指导线下线涨幅明显高于往年，这里面考虑了物价增长比较大以及近几年来ＧＤＰ（国内生产总值）的增速仍然保持比较高的水平等因素。 
　　省劳动保障厅要求，全省各企业以工资增长率１４％为工资增长基准线，作为２００８年全省职工人均货币工资增长的调控目标；以工资增长率６％为工资增长下线，作为保障职工实际生活水平不下降的最低增长幅度。对于生产正常、经济效益比较稳定、企业职工工资水平与全市在岗职工平均水平大体相当的企业，原则上不应低于基准线。而工资水平已达到全市在岗职工平均工资水平两倍以上的，企业工资增长幅度不得高于基准线。
　　劳动保障部门还要求，经济效益差，但生产正常的、当年工资发放困难的亏损企业，也可视实情保持零增长，但不得低于当地的最低工资标准。而外资企业工资增长水平原则不应低于基准线。（稿件来源：湖南省政府门户网站）